Перезагрузка Tottenham Hotspur: от мечты о Европе до борьбы за выживание

Винай Венкатешам входил в двери Tottenham Hotspur прошлым летом с улыбкой и амбициями. Новый исполнительный директор, свежий кабинет, клуб с трофеем Europa League в руках — казалось, это старт большого проекта.

Через год он говорит о «полной перезагрузке» и вспоминает, как клуб висел над пропастью вылета до последних минут сезона.

От мечты о Европе до борьбы за выживание

Когда Венкатешам приступил к работе 1 июня, план звучал уверенно: мужская команда должна бороться за еврокубки. Да, Tottenham только что финишировал 17‑м при Анге Постекоглу, но выиграл Europa League — первый трофей с 2008 года, а состав был набит опытными сборниками.

Реальность ударила быстро.

«Через несколько месяцев после прихода, когда я уже перестал быть аутсайдером, я бы сказал, что клуб в ряде аспектов оказался в значительно худшем состоянии, чем я думал», признаётся Венкатешам. Он подчёркивает: это не критика предшественников, а констатация факта. Речь шла не о косметическом развороте курса, а о радикальной перезагрузке.

На нефутбольной стороне клуб выглядит солидно. Операции на стадионе, коммерческий блок — по этим направлениям Tottenham чувствует себя уверенно. Проблема — в другом.

За последние пять лет, по словам Венкатешама, в Premier League произошёл «взрыв прогресса» именно в футбольной части. Tottenham в этот период тоже развивался, но отставание от ряда конкурентов стало «значительным, местами тревожным». В клубе, по его оценке, не хватало «безжалостной одержимости футбольным успехом».

Тренировочный центр — один из лучших в мире. Но для нового директора он выглядел «скорее как пятизвёздочный отель, чем как среда максимальной производительности». Летом там начнутся изменения. В ряде ключевых футбольных областей, говорит он, у клуба просто не было нужного уровня экспертизы.

Томас Франк: затянутая развязка

Сезон начался вполне прилично. После назначения Томаса Франка прошлым летом Tottenham проиграл всего один из первых десяти матчей во всех турнирах. Старт не предвещал катастрофы.

Потом всё посыпалось.

К февралю отставка датчанина казалась неизбежной. Единственным удивлением для части болельщиков стало то, что клуб тянул так долго. Венкатешам и спортивный директор Йохан Ланге подверглись жёсткой критике за затянутое решение.

«Было много разговоров о том, что клуб в этот период действовал пассивно. Это абсолютно не так», — настаивает Венкатешам.

При оценке будущего Франка, поясняет он, учитывались не только результаты. Взвешивали вероятность того, что тренер развернёт сезон, риски смены наставника в январское окно, влияние на трансферные планы, плотность календаря и сомнения по поводу выхода на рынок временных тренеров.

Решение всё равно оказалось болезненным и запоздалым. Второе подряд 17‑е место — приговор любым иллюзиям.

Ошибка по имени Игор Тудор

После увольнения Франка Tottenham попытался сделать ход, который должен был задать вектор на годы вперёд. Клуб вступил в переговоры с Роберто Де Дзерби, который уходил из Marseille, и хотел сразу назначить его полноценным главным тренером.

Итальянец отказался брать команду посреди сезона. Этот отказ стал поворотной точкой.

Вместо Де Дзерби Tottenham сделал резкий вираж и выбрал Игора Тудора — решение, которое очень быстро вернулось бумерангом. Хорват продержался всего семь матчей, после чего стороны расторгли контракт по обоюдному согласию.

Почему его выбрали? Венкатешам объясняет логику.

Рынок временных тренеров узок. Тудор работал в больших клубах, в условиях высокого давления, умел производить быстрый эффект. К тому же его характер резко отличался от мягкого стиля Франка — в клубе решили, что команде нужен «другой тип личности». При этом все понимали: у Тудора нет опыта работы в Premier League. Это был осознанный риск.

Теперь Венкатешам не уходит от оценки: «Это не сработало. Очень ясно, что это не сработало. И здесь, думаю, никто не станет спорить».

Линия огня: от Дэниела Леви к новому директору

Долгие годы главным адресатом гнева трибун был Дэниел Леви. Бывший исполнительный председатель ушёл осенью после 25 лет у руля, и вакуум быстро заполнился: часть болельщиков переключила прицел на нового босса.

Две подряд 17‑е позиции в лиге сделали своё дело. Венкатешам признаёт: «Это явно недостаточно. Это рационально, нормально, логично — именно этого мы и ожидаем от болельщиков».

Он говорит о «серьёзных проблемах на футбольной стороне», которые копились годами. Клуб, по его словам, понимает, что именно нужно исправлять, и уже работает над этим. Но волшебной палочки нет: «Мне бы очень хотелось взмахнуть ею и решить всё за ночь, но это невозможно. На это нужно время».

На вопрос, заставили ли личные нападки задуматься о собственной роли, он отвечает жёстко: он остаётся уверен в курсе и методах, а недовольство трибун готов «переждать». Болельщики имеют право быть нетерпеливыми — это часть работы.

Опыт 15 лет в футболе, в том числе в Arsenal, помогает выдерживать давление. Критика его не пугает. Но есть граница: «В футболе эта критика часто заходит далеко за черту — в отношении игроков, судей, руководителей».

Роберто Де Дзерби: экстренная миссия и новый центр силы

За кулисами Tottenham сейчас говорят о Де Дзерби с заметным уважением. Не только из‑за 11 очков в семи матчах и спасения прописки в Premier League. Главное — атмосфера внутри команды.

«Он произвёл поразительный эффект», — говорит Венкатешам. Масштаб вызова, в который итальянец вошёл, он описывает как трудноописуемый. Команда была психологически выжата, клуб жил под угрозой вылета, доверие к решениям руководства шаталось.

Де Дзерби быстро стал центром притяжения раздевалки. Его идеи, манера вести игру, общение с игроками — всё это, по словам руководства, вернуло в команду веру. В Tottenham уверены: стиль футбола, который он предлагает, — именно то, что хотят видеть и болельщики, и нейтральная публика.

Теперь итальянец выходит на первый план и в стратегических вопросах.

Рынок, зарплаты и критическое лето

Лето для Tottenham станет проверкой не только для Де Дзерби, но и для всей новой управленческой вертикали.

Клуб уже провёл переговоры с покинувшим Borussia Dortmund спортивным директором Себастьяном Келем. Параллельно, подтверждает Венкатешам, Tottenham поднял потолок зарплат, чтобы иметь шанс привлекать игроков более высокого уровня.

Причина проста и неприятна: состав разбалансирован. «Состав нуждается в работе и не имеет правильного баланса», — признаёт он. Нужны опыт, лидерство, физическая мощь — тот профиль футболистов, который выдерживает темп и контакт самой требовательной лиги мира.

Речь не о единственном трансферном окне. Перестройка займёт несколько циклов. Но нынешнее, подчёркивает Венкатешам, будет «критическим».

В прошлом сезоне Tottenham уже стоял в шаге от пропасти. Теперь клубу предстоит доказать, что спасение от вылета — не новая норма, а последняя черта перед настоящей перезагрузкой.